LA ADAPTACIÓN A LA L.O.P.D.

L.O.P.D.

Ley Orgánica 15/1999 del 13 de Diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD)


Desde www.adaptaliacorporacion.com, le ofrecemos un servicio integral para conseguir, de forma eficaz, la adaptación de su empresa a la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal. Nuestro servicio on line sigue un método de trabajo que, tras la cumplimentación por su parte de sencillos formularios, nos permite el tratamiento de la mayoría de los ficheros existentes en un proceso que incluye:

LOPD

1. ANÁLISIS DE FICHEROS

- Revisión de los ficheros existentes en su empresa, al objeto de determinar cuáles están afectados por la legislación en materia de protección de datos de carácter personal.
- Determinación del nivel al que pertenecen los ficheros de sus empresas según ley.

NOTA: denominamos fichero a todo conjunto organizado de datos de carácter personal, cualquiera que fuere la forma o modalidad de su creación, almacenamiento, organización, tratamiento y acceso.

2. ANÁLISIS DE SEGURIDAD

- Para la adopción de las medidas necesarias, para la prevención en la sustracción de clientes por parte de empleados o ex empleados.
- Información al personal de las medidas de seguridad y sus consecuencias.
- Determinación del nivel de seguridad a aplicar.

3. ANÁLISIS Y GESTIÓN ANTE LA A.P.D.

- Analizar los ficheros afectos y elaborar los modelos de la declaración de los ficheros a presentar ante la Agencia de Protección de Datos (A.P.D.)
- Presentar los ficheros a la A.P.D.
- Analizar la operativa a llevar a cabo con los ficheros declarados ante la A.P.D.

4. MODIFICACIÓN DE FICHEROS

- Medidas a adoptar, en el caso que fuese necesario, para modificar los ficheros con el fin de adaptarlos a la ley y al nivel de seguridad a adoptar.

5. MEDIDAS DE SEGURIDAD

- Determinar las medidas físicas de seguridad a adoptar.

6. DOCUMENTO DE SEGURIDAD

- Elaboración del Documento de Seguridad para cada uno de los ficheros y explicación al personal vinculado de las medidas que, a partir de ese momento, se deberán tener en cuenta.

7. DOCUMENTOS JURÍDICOS

- Relación de los contratos de out-sourcing para adecuarlas a la ley, con sus modificaciones si fuese necesario.

8. MEDIDAS CORRECTORAS

- Análisis de las operaciones habituales que la empresa puede estar realizando en sus distintas áreas y que puede estar vulnerando la ley (cesión de ficheros, etc.).
- Asesoramiento sobre la operativa a diseñar para atender el derecho de los ciudadanos, de acceso, rectificación, oposición y cancelación, a tenor de los derechos de los mismos fijados en la ley.
Modificaciones a establecer en los contratos laborales, con sus empleados presentes y futuro.